Il coaching è un metodo attraverso il quale si aiutano individui e gruppi di persone a raggiungere il massimo livello delle proprie capacità di performance. E’ un servizio che forniamo ai nostri clienti per aiutarli a sviluppare i propri talenti in vista del raggiungimento di specifici obiettivi, a produrre risultati e a portare soddisfazione e qualità nella propria vita personale e professionale. Due sono i perni del coaching: la creazione di consapevolezza e la responsabilità nell’azione.

Affianchiamo chi richiede il nostro intervento per esaminare la situazione attuale (luogo di partenza), definire gli obiettivi (luogo desiderato), elaborare e applicare un piano di azione che colleghi il punto di partenza e quello di arrivo. In sostanza, si aiuta il cliente a focalizzare i propri obiettivi e priorità (carriera, famiglia, gruppo di lavoro in un’azienda) e lo si supporta in termini prevalentemente motivazionali nel mantenere e portare a termine il programma stabilito. In un gruppo di lavoro e in azienda, dove la maggior parte delle cose che avvengono hanno a che fare con le emozioni, il coach può intervenire aiutando sia l’imprenditore a sviluppare stili di leadership non autocratici, sia i team di lavoro a definire in modo condiviso e ad attuare gli obiettivi aziendali.